irina-ioshina89@yandex.ru
Консультация
Стоимость – 5000 рублей
Продолжительность – 45 минут
Продолжительность – 45 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Заказать звонок
Отправьте заявку и мы перезвоним вам в ближайшее время!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ProfiLeap (флагманский курс): от методики до академической системы
3-уровневый курс.
Для методистов, академических директоров и руководителей языковых школ.
Для методистов, академических директоров и руководителей языковых школ.
ProfiLeap – пошаговая система карьерного роста
для преподавателей и методистов
Ваш путь к профессиональному росту начинается здесь!
ProfiLeap – это уникальная трёхступенчатая программа для преподавателей английского, методистов и руководителей языковых школ. Мы разработали курс, который помогает не просто развивать навыки, но и строить успешную карьеру на каждом этапе.
Уровень 1:
Pre-CELTA
Описание курса:
Курс подготовки преподавателей английского языка предназначен для тех, кто хочет развить свои педагогические навыки, освоить современные методики преподавания и научиться создавать эффективные и мотивирующие уроки для учащихся разных уровней.
Программа курса охватывает ключевые аспекты преподавания языка, от управления классом до разработки уроков, и предназначена для преподавателей, стремящихся стать экспертами в своей профессии.
Программа курса охватывает ключевые аспекты преподавания языка, от управления классом до разработки уроков, и предназначена для преподавателей, стремящихся стать экспертами в своей профессии.
Программа курса:
- Group activities/dynamics and exit slips (video)
- Offline management vs online management (video)
- Introduction to communicative methodology (test)
- Instructions, boardwork, eliciting (online session)
- Feedback and error correction (online session)
- Checklist on content- and language-based feedback (test)
- CCQs and eliciting
- The golden rule of presenting vocabulary
- How to put words to work, Retrieval Practice
- How to teach grammar without teaching grammar: PPP vs TTT (online session)
- PPP model (3 video practices)
- Video on PPP of 'used to' (optional)
- Identifying main, sub aims of a lesson/stage/activity
- Warm-ups/Lead-ins
- Anticipating problems and possible solutions
- PPP, TTT, Text-based, TBL lesson frameworks
- Reading/listening sub-skills
- Stages of a reading/listening lesson
- Top-down / Bottom-up approaches to teaching receptive skills
- How to buy some time for the follow-on stage
- Types of speaking activities
- Accuracy VS Fluency
- Efficient lesson frameworks to teach speaking, how to adjust a coursebook to SS' interests
- Examples of engaging speaking activities
- Situational VS Functional
- Functions for lower levels
- PPP in teaching functions
- Practice activities: how to manage role-plays, debates, discussions
- Resources to practise functional exponents
- Challenges students and teachers face in writing lessons
- Types of writing and approaches
- A combination of different approaches
- Lesson framework to teach writing
- Dictogloss: building the primary writing skills and confidence
Для кого: преподаватели английского, репетиторы, методисты, академические директора
Вы получите фундаментальные знания методики преподавания английского языка и подготовитесь к международной сертификации CELTA
- Коммуникативный подход;
- Техники планирования уроков;
- Развитие уверенности в профессиональных навыках;
- Обратная связь по вашим урокам. Оценивание по стандартам;
Результаты по завершении курса
После завершения курса, преподаватели будут обладать:
-
Глубокими знаниями методики преподавания английского языка, что позволит им преподавать эффективно и результативно, независимо от уровня студентов;
-
Умением работы с разноуровневыми и смешанными группами;
-
Умением разрабатывать и реализовывать уроки с учетом различных типов навыков, поддерживая интерес и вовлеченность учеников;
-
Навыками работы с классами разных уровней, что особенно важно в смешанных группах;
-
Инструментами для преподавания всех ключевых аспектов языка: грамматики, лексики, функциональных выражений, а также навыков слушания, чтения, говорения и письма;
-
Навыками оценки и корректировки ошибок, с акцентом на развитие точности и беглости у учеников;
-
Уверенностью в использовании современных методик и технологий, включая цифровые инструменты для обучения;
Вопросы к курсу
Pre-CELTA
Pre-CELTA — это подготовительный курс, созданный для того, чтобы помочь вам понять, чего ожидать от программы CELTA. Он знакомит с основными методиками преподавания, терминологией и форматами уроков, что делает процесс обучения на CELTA менее стрессовым и более продуктивным.
Pre-CELTA курс даёт вам знания о методике преподавания, помогает освоить ключевые навыки планирования уроков и практики преподавания, а также знакомит с форматами обратной связи и рефлексии, которые активно используются на CELTA.
Да, курс разработан как для начинающих, так и для тех, у кого уже есть опыт. Даже если вы только рассматриваете карьеру преподавателя, Pre-CELTA поможет вам начать с правильной базы.
Конечно! Даже если вы уже преподаёте, Pre-CELTA поможет вам освоить современные методики и эффективные подходы, а также подготовит к требованиям и стандартам CELTA.
Вы изучите основы преподавания английского как иностранного, научитесь планировать и проводить уроки, узнаете, как работать с разными уровнями студентов, и освоите терминологию и методы рефлексии.
Курс рассчитан на занятых преподавателей, поэтому да. В случае пропуска сессии Вы сможете получить запись. Будьте готовы написать несколько планов урока и прислать несколько записей Ваших уроков.
Продолжительность курса варьируется от 8 недель.
Мы предлагаем онлайн-формат для вашего удобства. Также доступны гибридные варианты или оффлайн-обучение в нашем центре в зависимости от локации.
На курсе вы будете выполнять задания по планированию уроков, анализировать видео-уроки, присылать свои видео-уроки, участвовать в практических упражнениях и получать обратную связь от тренера.
Финального экзамена нет, но для успешного завершения курса вам нужно будет выполнить несколько практических заданий и активно участвовать в процессе обучения.
Pre-CELTA — это не аккредитованный курс, но он разработан в соответствии с рекомендациями Cambridge English и служит подготовкой к их официальной программе CELTA.
Рекомендуемый уровень — не ниже Upper-Intermediate (B2). Это обеспечит комфортное понимание материалов и успешное участие в практических заданиях.
Да, курс даёт ясное представление о том, что потребуется на CELTA, и позволяет оценить свои силы и мотивацию.
Наши выпускники говорят, что Pre-CELTA помог им чувствовать себя уверенно на CELTA и сразу включиться в процесс обучения.
Стоимость курса зависит от формата обучения. Мы также предлагаем гибкие варианты оплаты, включая рассрочку. Свяжитесь с нами для уточнения деталей.
Во время обучения вы получите доступ к нашим тренерам, которые готовы ответить на вопросы, а также к обучающим материалам и ресурсам для самостоятельной работы.
Да, Pre-CELTA полностью готовит вас к старту программы CELTA, и вы сможете записаться сразу после завершения.
Да, курс включает доступ к видеоматериалам, учебным пособиям и тестовым заданиям. Эти ресурсы останутся с вами и после окончания обучения.
Pre-CELTA специально разработан с учётом требований и формата CELTA, поэтому он максимально целенаправленный и практикоориентированный.
Вы можете обсудить свои сомнения с тренером. Мы также предлагаем дополнительные консультации перед оплатой курса.
Итог: мощная база для роста
и международное признание
и международное признание
Уровень 2:
Building your LTO
Построение академической системы языковой школы
Описание курса:
Курс по построению академической системы поможет вам создать чёткую, понятную и эффективную структуру работы с преподавателями, которая обеспечит как высокий профессиональный уровень вашего коллектива, так и стабильное развитие школы в долгосрочной перспективе.
Научитесь строить академическую систему, которая станет основой для роста вашей школы
- Разработка годового плана работы с преподавателями;
- Текущая и итоговая аттестация преподавателей: процедура, приказы, решения. Около 30 документов;
- Построение образовательной среды, мотивирующей на развитие;
- Внедрение систем наблюдения и оценки качества преподавания;
- CustDev: оценка курса клиентами. как собрать обратную связь с клиентов и что с этим делать;
Почему стоит пройти этот курс?
Этот курс научит вас:
- Как стартовать работу с преподавателем, используя методику «невидимого наблюдения», чтобы без стресса и давления дать ему необходимые рекомендации.
- Как организовывать методическое наблюдение коллег с чёткими целями, стратегией и результатом. Вы научитесь, как обеспечить прозрачность и объективность в процессе оценки преподавания.
- Как правильно проводить промежуточную аттестацию, чтобы эффективно отслеживать прогресс преподавателей и давать им конструктивную обратную связь.
- Как построить систему взаимообмена группами и итоговой аттестации, чтобы повысить уровень преподавания в школе и выявить потребности в профессиональном развитии преподавателей.
- Как использовать портфолио преподавателя как важный инструмент для планирования профессионального роста (CPD).
С помощью курса вы сможете:
- Разработать и внедрить актуальную и эффективную академическую систему, которая будет работать не только для текущих задач, но и станет основой для устойчивого роста вашей школы в будущем.
- Выстроить систему профессионального роста преподавателей через регулярное наблюдение, аттестации и обратную связь.
- Понимать, как согласовать цели обучения и развития преподавателей с общими целями школы, чтобы ваше руководство и преподаватели двигались в одном направлении.
После этого курса вы сможете:
- Поддерживать преподавателей через постоянную обратную связь, которая не только помогает корректировать ошибки, но и мотивирует их к профессиональному росту.
- Понимать, как важно объективно оценивать успехи преподавателя через систему промежуточной аттестации и итогового контроля, что повышает доверие к системе.
- Создавать персонализированные планы развития для каждого преподавателя, основываясь на результатах наблюдений и аттестаций, что будет стимулировать их к обучению и развитию.
Этот курс поможет вам:
- Создать атмосферу доверия и открытости, где преподаватели будут понимать, что их развитие важно для вас.
- Сократить текучесть кадров, сделав систему аттестации и мониторинга не просто формальностью, а реальным инструментом для профессионального роста.
Для кого: методисты, академические директора и руководители языковых школ
- Для методистов и академических директоров, которые хотят создать систему, обеспечивающую рост и развитие преподавателей;
- Для руководителей языковых школ, которые ищут способы повышения качества преподавания и удержания преподавательского состава;
- Для тех, кто хочет системно работать с преподавателями, проводя регулярные аттестации, наблюдения и предоставляя эффективную обратную связь;
- Для тех, кто хочет построить долгосрочную стратегию развития преподавателей, чтобы обеспечить стабильность и качество образовательного процесса в своей школе;
Каких результатов
достигнут участники курса?
- Эффективная система наблюдения и аттестации: Вы сможете разработать чёткую структуру наблюдений, которая обеспечит объективность и прозрачность в оценке работы преподавателей. Ваши методисты и преподаватели будут понимать, как и за что оцениваются;
- Профессиональный рост преподавателей: Вы выведете систему на новый уровень, организовав регулярные аттестации, промежуточные проверки и возможность для преподавателей пройти курсы повышения квалификации. Это повысит не только уровень преподавания в вашей школе, но и укрепит мотивацию преподавателей;
- Планирование работы на год вперёд: Пройдя курс, вы научитесь создавать годовой план развития преподавателей, который позволит вам работать не только на текущий момент, но и смотреть в будущее. Это поможет избежать хаоса и обеспечит долгосрочный успех вашей школы;
- Лучшее управление командой преподавателей: Вы сможете выстраивать чёткие цели и задачи для своей команды, отслеживать их успехи и корректировать работу, когда это необходимо. Это создаст единую стратегию для роста вашей школы и её преподавателей;
- Создание доверительных отношений с преподавателями: Преподаватели почувствуют, что их усилия ценятся, и у них будет чёткое понимание того, как они могут расти и развиваться в вашей школе. Это повысит их вовлечённость и удовлетворённость работой;
Вопросы к курсу
Построение академической
системы языковой школы
Building the Academic System of LTO
Этот курс предназначен для методистов, академических директоров и руководителей языковых школ, которые хотят улучшить академическую систему в своей школе или создать её с нуля.
Курс состоит из четырёх модулей:
- методическое наблюдение за уроками (включая невидимое наблюдение);
- формы взаимопосещения;
- текущая аттестация преподавателей;
- итоговая аттестация, teacher swap и создание портфолио преподавателей.
Невидимое наблюдение — это метод оценки урока без вмешательства в процесс и присутствия методиста на уроке. Это мягкий способ внедрения нового преподавателя, коррекция его методических ошибок до того, как он их совершил. Такой тип обсервации обучает как начинающих, так и опытных преподавателей саморефлексии (reflective teaching).
Оно развивает профессиональные навыки преподавателей, стимулирует обмен опытом и укрепляет командный дух. Важно уметь проводить такой формат правильно, здесь очень легко навредить. На курсе мы разбираем разные форматы взаимопосещений, закрепляем модуль необходимыми документами.
Это процесс анализа работы учителя с целью выявления его сильных и слабых сторон, предоставления обратной связи и составления плана профессионального развития каждого педагога.
Участники получат шаблоны и формы для наблюдений, таблицы, гайды, материалы для анализа уроков, инструкции по созданию портфолио преподавателей, примеры игр для командообразования и многое другое.
Это практический инструмент, который отображает профессиональный рост учителя, его достижения и зоны для развития. Портфолио используется для оценки работы и планирования обучения, а также помогает получить обратную связь от преподавателя (важно для руководителя).
Вы научитесь:
- Проводить разные типы наблюдений за уроками;
- Разрабатывать годовые планы мониторинга и поддержки;
- Проводить итоговую и текущую аттестацию преподавателей;
- Создадите и адаптируете портфолио учителей и будете принимать решения не только по их дальнейшему обучению, но даже и решения о том как и какие мероприятия проводить в вашей школе на основе оценок преподавателей.
Да, все материалы курса универсальны и легко адаптируются под потребности конкретной школы.
Курс включает практические задания, просмотр урока, обсуждения кейсов и материалы для самостоятельной работы. Обучение построено так, чтобы его можно было совмещать с работой.
Да, после завершения курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши знания и навыки.
Потому что вы создадите образовательную среду не только для своих клиентов, но и для своих сотрудников и станете конкурентноспособным работодателем. С вами люди будут расти профессионально. Курс поможет вам создать системный подход к обучению в вашей школе, улучшить качество преподавания, развивать профессиональные навыки учителей и построить сильную академическую команду.
Итог: четкая структура работы школы, где преподаватели растут,
а студенты достигают результатов.
Уровень 3:
Academic Coordinator:
From Teacher to Teacher Trainer
Из преподавателя в методиста-тренера
Описание курса:
Если вы недавно стали методистом или академическим директором, и вам нужно быстрее адаптироваться к новым обязанностям, усовершенствовать свои навыки управления преподавателями и организовать качественное обучение, этот курс даст вам всё необходимое.
Мы научим вас не только как обучать преподавателей, но и как управлять процессом обучения, развивать и поддерживать высокие стандарты преподавания, а также работать с обратной связью и планированием курсов. Вы освоите ключевые инструменты и техники, которые помогут вам успешно организовать работу вашей команды и обеспечить высокое качество образовательного процесса в языковой школе.
Мы научим вас не только как обучать преподавателей, но и как управлять процессом обучения, развивать и поддерживать высокие стандарты преподавания, а также работать с обратной связью и планированием курсов. Вы освоите ключевые инструменты и техники, которые помогут вам успешно организовать работу вашей команды и обеспечить высокое качество образовательного процесса в языковой школе.
Программа курса:
- Навыки преподавания для преподавателей: вы научитесь, как организовывать эффективные тренинги для педагогов, как передавать знания и опыт, подходящий для различных типов обучающихся. Будете знать, как помочь преподавателям развивать их педагогические навыки, адаптировать методики для разных групп студентов и повысить мотивацию.
- Управление обучением студентов: вы освоите методы организации учебного процесса, которые помогут вам не только поддерживать высокие стандарты преподавания, но и следить за результатами обучения, поддерживая атмосферу вовлечённости и прогресса у учеников.
- Проектирование эффективных тренингов: вы научитесь разрабатывать и структурировать тренинговые сессии, создавая учебные материалы, подходящие для разных уровней и типов преподавателей. Узнаете, как подбирать темы, цели и задачи, а также как обеспечить вовлеченность участников.
- Анализ эффективности тренингов: вы сможете оценивать результаты тренингов, чтобы они не только отвечали целям курса, но и были полезными для развития ваших преподавателей. Будете знать, как оптимизировать тренинговые программы для достижения максимального результата.
- Как провести успешную тренинговую сессию: вы получите навыки публичных выступлений и обучения, научитесь контролировать внимание аудитории, управлять динамикой сессии, а также использовать различные техники для вовлечения участников и повышения их активности.
- Интерактивные методики обучения: вы освоите методы, которые позволят сделать обучение преподавателей и студентов более практичным, включая ролевые игры, групповые обсуждения и другие интерактивные подходы.
- Как наблюдать за преподавателями: вы научитесь проводить наблюдения за преподавателями, оценивать их уроки и давать конструктивную обратную связь, которая поможет улучшить качество преподавания.
- Мониторинг преподавания: вы будете знать, как внедрить систему регулярного мониторинга, чтобы оперативно выявлять слабые места в работе преподавателей и предоставлять им поддержку в реальном времени. Вы сможете предложить персонализированные решения и организовать развитие преподавателей.
- Как дать конструктивную обратную связь: вы научитесь давать полезную, своевременную и конструктивную обратную связь преподавателям, помогая им расти и развиваться в профессии. Узнаете, как поддерживать мотивацию и избегать стресса у преподавателей при получении критики.
- Использование обратной связи для улучшения работы: Освоите подходы для эффективного использования обратной связи с преподавателями для дальнейшего улучшения образовательного процесса в вашей школе.
- Как спланировать курс: вы научитесь планировать курсы и учебные программы, ориентируясь на потребности учеников, образовательные цели и требования вашего учебного заведения. Сможете разработать курсы для разных уровней и типов студентов, создавая эффективные программы обучения.
- Адаптация курсов под изменения: вы будете готовы оперативно адаптировать курсы, реагируя на изменения в потребностях студентов, учебной программе или трендах в методике преподавания.
Для кого: методисты и академические директора
Этот курс – ваш инструмент для перехода от роли преподавателя к роли наставника и методического лидера!
- Как тренировать и вдохновлять команду;
- Построение системы обучения и роста для преподавателей;
- Эффективная коммуникация и организация методической работы;
- Обсервация уроков: язык методистов;
Для кого этот курс?
- Для новых методистов и академических директоров:
Если вы недавно стали методистом или академическим директором и чувствуете, что вам не хватает знаний и уверенности в роли лидера, этот курс поможет вам быстро адаптироваться и уверенно справляться с новыми обязанностями; - Для тех, кто хочет систематизировать свои знания и навыки:
Если у вас уже есть опыт работы с преподавателями, но вам нужно усовершенствовать ваши методы наблюдения, планирования и управления обратной связью — этот курс даст вам инструменты для совершенствования вашего подхода; - Для тех, кто хочет улучшить качество преподавания в языковой школе:
Если ваша задача — обеспечить высокий стандарт преподавания и развивать преподавательский состав, курс поможет вам научиться системно анализировать работу преподавателей и внедрять эффективные стратегии для их развития; - Для тех, кто стремится повысить мотивацию преподавателей:
Если у вас есть задача поддерживать мотивацию ваших преподавателей и обеспечивать их постоянный профессиональный рост, этот курс научит вас, как организовать тренинги и дать полезную обратную связь, чтобы каждый преподаватель чувствовал поддержку и развивался;
Вопросы к курсу
From Teacher to Teacher Trainer and Academic Coordinator
Курс предназначен для методистов, академических директоров школ, а также преподавателей, которые недавно заняли эти позиции и хотят развить свои профессиональные навыки.
Курс помогает развить навыки эффективного тренинга преподавателей, управления командой, проведения обсерваций уроков и создания методических планов.
Вы узнаете какие психотипы преподавателей существуют и кто из них сможет стать Вашей правой рукой, научитесь строить доверительные отношения с командой, определять их потребности, использовать Таксономию Блума для эффективного планирования тренингов и балансировать между теорией и практикой в тренинговых сессиях.
Практические задания включают создание тренингов, адаптацию сессий к потребностям группы, разработку шаблонов обратной связи, планирование годового курса профессионального развития Вашей команды и многое другое.
Вы узнаете критерии успешности тренинга и освоите методы оценки, которые помогут убедиться, что ваша команда достигла поставленных целей.
Вы освоите универсальный шаблон для текущих обсерваций, различные типы обратной связи и узнаете, как мотивировать преподавателей через конструктивный подход.
Да, даже опытные методисты найдут полезными модули по адаптации тренингов, разработке курсов и постановке SMARTER целей для перехода на следующий уровень полного курса и построения эффективной методической системы.
Да, вы можете запросить консультацию от тренера курса, чтобы обсудить индивидуальные потребности или сложные кейсы.
Обычно обучение занимает 6 недель – Вам нужно время для проведения тренингов со своей командой.
Да, после успешного завершения курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши знания и навыки.
Да, курс разработан таким образом, чтобы помочь новичкам освоить ключевые аспекты работы методиста или академического директора в части «Работа с преподавателями» и успешно стартовать в своей роли.
Тренеры предоставляют обратную связь на практические задания и кейсы, а также помогают в рефлексии по каждому модулю.
Вы сможете эффективно планировать и проводить тренинги, давать конструктивную обратную связь, проводить обсервации уроков и создавать годовые методические планы для своей школы.
Курс построен с учётом графика занятых специалистов. Сессии проводятся один раз в неделю.
Курс направлен на развитие профессиональных компетенций методистов и академических директоров, создание сильной команды преподавателей и повышение качества обучения в школе.
Итог: вы станете ключевым звеном
в создании сильной
образовательной команды
в создании сильной
образовательной команды
Почему ProfiLeap?
Пошаговый рост: каждый уровень готовит вас к следующему этапу карьеры
Практическая направленность: только те знания и навыки, которые реально работают
Сообщество профессионалов: вы станете частью круга единомышленников, готовых делиться опытом и поддерживать
Готовы к карьерному прыжку?
Запишитесь на ProfiLeap и раскройте свой потенциал! Выберите свой уровень или пройдите все три ступени для полного погружения в профессию.
Стоимость – Уровень 1
Стоимость – Уровень 2
Стоимость – Уровень 3
За все уровни курса ProfiLeap (флагманский курс): от методики до академической системы
115000
р.
Автор вебинара: Ирина Иошина
- Собственник и руководитель языковой школы в Москве с 2008 г.
- CELTA (Grade A)
- IH DOS (Director of Studies, International House)
- Train like a Pro (ex. Train the Trainer)
- St. College (London, C2)
- ETC College (Bournemouth, C2)
- Спикер бизнес- и ELT конференций и клубов
- Учится всегда
Оставить заявку на участие
в курсе
в курсе
Мы свяжемся с вами и проконсультируем по любым вопросам!
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности