irina-ioshina89@yandex.ru
Консультация
Стоимость – 5000 рублей
Продолжительность – 45 минут
Продолжительность – 45 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Задать вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Заказать звонок
Отправьте заявку и мы перезвоним вам в ближайшее время!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Практикум KPI преподавателя: как платить и как считать
Этот практикум — ваш путеводитель в создании чёткой и понятной системы KPI, которая:
– Учитывает качество работы преподавателей;
– Мотивирует на рост и развитие;
– Увязывает зарплаты с результатами и устраняет субъективность;
– Учитывает качество работы преподавателей;
– Мотивирует на рост и развитие;
– Увязывает зарплаты с результатами и устраняет субъективность;
Вы не понимаете, как справедливо оценивать работу преподавателей?
Сложно привязать оплату труда к результатам?
Боитесь, что мотивация упадет, если система окажется непрозрачной?
Для кого этот практикум:
– Для руководителей языковых школ, которые хотят улучшить управление;
– Для методистов, академических директоров, работающих над системой материальной мотивации;
– Тех, кто стремится повысить эффективность преподавателей;
– Для методистов, академических директоров, работающих над системой материальной мотивации;
– Тех, кто стремится повысить эффективность преподавателей;
Формат: практический онлайн разбор с пошаговой инструкцией.
Этот практикум подходит, если Вы:
- Не освоили систему материальной мотивации преподавателей;
- Не знаете как сделать из преподавателей «продажников»;
- Не знаете как вовлечь преподавателей в жизнь центра;
- Не знаете как внедрить систему премиальных доплат и опасаетесь ухода преподавателей;
- Не знаете как посчитать суммы доплат, то этот практикум для Вас;
На практикуме мы:
- Разберём, какие метрики реально работают в языковой школе;
- Покажем, как учитывать посещаемость, успехи студентов и обратную связь;
- Поможем внедрить систему, которая будет понятна и вам, и команде;
Вопросы к практикуму
KPI преподавателя:
как платить и как считать
Да, практикум доступен в записи. Вы можете просмотреть его в удобное время. Все материалы, включая рабочие таблицы, примеры KPI и схемы расчета, будут вам доступны.
Практикум идеально подходит для:
- Руководителей языковых школ;
- Администраторов и менеджеров, отвечающих за управление персоналом;
- Собственников образовательных центров, которые хотят оптимизировать расходы и повысить мотивацию сотрудников.
На практикуме вы получите:
- Практические кейсы для расчёта премиальных доплат;
- Готовые шаблоны для внедрения KPI;
- Примеры эффективных систем мотивации и бонусов.
Да, система адаптируется под любой масштаб школы. Мы разберём, как создать мотивацию для преподавателей, даже если у вас небольшой бюджет.
На практикуме вы узнаете:
- Как объяснить преподавателям ценность системы для них самих;
- Какие аргументы помогут вовлечь даже самых скептически настроенных сотрудников;
- Как превратить внедрение KPI в позитивный процесс, воспринимаемый как возможность, а не давление.
В комплект входят:
- Шаблоны таблиц расчета премий;
- Гайд по внедрению системы доплат и ее мониторингу;
Система, которую мы разбираем, уже доказала свою эффективность в языковых школах разного масштаба. В практикуме представлены реальные кейсы из образовательного бизнеса, с цифрами и результатами, подтверждающими рост вовлеченности преподавателей и улучшение финансовых показателей.
Да, вы можете обсудить детали внедрения, задать вопросы и получить рекомендации.
Практикум KPI преподавателя: как платить и как считать
7000
р.
Автор курса: Ирина Иошина
- Собственник и руководитель языковой школы в Москве с 2008 г.
- CELTA (Grade A)
- IH DOS (Director of Studies, International House)
- Train like a Pro (ex. Train the Trainer)
- St. College (London, C2)
- ETC College (Bournemouth, C2)
- Спикер бизнес- и ELT конференций и клубов
- Учится всегда
Оставить заявку на участие в практикуме
Мы свяжемся с вами и проконсультируем по любым вопросам!
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности